Возмещение за несвоевременную выплату заработной платы: законодательство и права работника
При нарушении установленных сроков выплаты заработной платы, отпускных и (или) других сумм, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с процентами (денежной компенсацией) согласно ст.
При нарушении установленных сроков выплаты заработной платы, отпускных и (или) других сумм, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с процентами (денежной компенсацией) согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ. В часть 1 статьи 236 Трудового Кодекса РФ 30.01.2024 внесены изменения, согласно которым проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с работодателя и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение. Проценты (денежная компенсация) исчисляются со дня, следующего за днем, в который заработная плата и иные выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно. Размер процентов должен быть не ниже 1/150 ключевой ставки Банка России от суммы долга.
Последние новости
Трагическая потеря: солдат из Кировской области погиб в ходе спецоперации
Сообщество скорбит о потерянном герое.
Осенние каникулы 2024: особенности в разных регионах России
Школьников ждут изменения в графике каникул в зависимости от региона.
Награды для молодых специалистов в Кирово-Чепецком районе
Замглавы Федяковского поселения удостоена третьего места в конкурсе.
Частотник
Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку
На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Геленджике с предложениями работы от ведущих работодателей города