Возмещение за несвоевременную выплату заработной платы: законодательство и права работника
При нарушении установленных сроков выплаты заработной платы, отпускных и (или) других сумм, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с процентами (денежной компенсацией) согласно ст.
При нарушении установленных сроков выплаты заработной платы, отпускных и (или) других сумм, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с процентами (денежной компенсацией) согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ. В часть 1 статьи 236 Трудового Кодекса РФ 30.01.2024 внесены изменения, согласно которым проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с работодателя и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение. Проценты (денежная компенсация) исчисляются со дня, следующего за днем, в который заработная плата и иные выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно. Размер процентов должен быть не ниже 1/150 ключевой ставки Банка России от суммы долга.
Последние новости
Всероссийская акция по правовой помощи детям в Кировской области
20 ноября в Кирове прошла важная акция, направленная на поддержку детей и их прав.
Губернатор Кировской области обсуждает межнациональные отношения
Александр Соколов подчеркивает важность согласия между народами.
Аукцион по аренде земельного участка в Зуевке
В Зуевке назначены торги на аренду земельного участка с кадастровым номером 43:09:310124:316.
Частотник
Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку
На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Геленджике с предложениями работы от ведущих работодателей города