Возмещение за несвоевременную выплату заработной платы: законодательство и права работника
При нарушении установленных сроков выплаты заработной платы, отпускных и (или) других сумм, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с процентами (денежной компенсацией) согласно ст.
При нарушении установленных сроков выплаты заработной платы, отпускных и (или) других сумм, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с процентами (денежной компенсацией) согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ. В часть 1 статьи 236 Трудового Кодекса РФ 30.01.2024 внесены изменения, согласно которым проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с работодателя и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение. Проценты (денежная компенсация) исчисляются со дня, следующего за днем, в который заработная плата и иные выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно. Размер процентов должен быть не ниже 1/150 ключевой ставки Банка России от суммы долга.
Последние новости
Долгий, содержательный год
Как всё получилось Это мы Творческая биография МАЛЬЦЕВ YouTube Поздравляем!
"Старшая сестра молилась и обнимала": очевидцы о ЧП на Лермонтова, где упавшая ветка насмерть раздавила 5-летнюю девочку
5-летнюю девочку из Кирово-Чепецка насмерть раздавило веткой на Лермонтова, 3. Первая информация о происшествии появилась в соцсетях.
В пятницу в Кирово-Чепецке небо затянет облаками
Фото: prochepetsk.ru В Кирово-Чепецке в пятницу ожидается облачная и ветреная погода .
Как руководитель отдела продаж повышает прибыль компании в три раза
В современном мире бизнеса успешность компании напрямую зависит от эффективности работы отдела продаж