Прокуратура Зуевского района разъясняет порядок предоставления дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами

Статьей 262 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, чтоодному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидамипо его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительныхоплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованыодним из указанных лиц либо разделены ими между собой по ихусмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производитсяв размере среднего заработка и порядке, который устанавливаетсяфедеральными законами. Порядок предоставления указанныхдополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливаетсяПравительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 06.05.2023 № 714установлено, что родители(опекуны, попечители) детей с инвалидностью смогут накапливатьдополнительные оплачиваемые выходные дни и однократно объединять ихдо 24 дней подряд в течение календарного года.

Если работник планирует однократно использовать до 24 (включительно)дополнительных оплачиваемых выходных дней, то по новым правилам ондолжен подать работодателю заявление в согласованный с ним срок.

Если в текущем году сотрудник менял место работы, то вместе с заявлениемо предоставлении дополнительных выходных дней он должен представитьсправку с предыдущего места работы о том, что на дату увольнения такиевыходные дни в этом же календарном году им не использованы илииспользованы частично.

Также потребуется справка с места работы второго родителя (опекуна,попечителя) о том, что им не использовались выходные дни.