УФК по Кировской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации

ИНФОРМАЦИЯ

о проведении конкурса на замещение

вакантных должностей государственной гражданской службы

в Управлении Федерального казначейства по Кировской области

1. Управление Федерального казначейства по Кировской области (далее – Управление) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации (далее – должность гражданской службы):

Наименование структурного подразделения

Управления Федерального казначейства

по Кировской области

Наименование должности

Операционный отдел

Казначей

Отдел казначейского сопровождения

Казначей

Отдел централизованной бухгалтерии

Старший специалист 2 разряда

Отдел государственной гражданской службы и кадров

Главный специалист-эксперт

Юридический отдел

Ведущий специалист-эксперт

Контрольно-ревизионный отдел в сфере деятельности силовых ведомств и судебной системы

Главный контролер-ревизор

Контрольно-ревизионный отдел в социально-экономической сфере

Контролер-ревизор

Конкурс на замещение вакантных должностей проводится в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов», приказом Федерального казначейства от 28 января 2019 г. № 7н
«Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральном казначействе, а также Порядка и сроков работы конкурсной комиссии Федерального казначейства».

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Требования к уровню профессионального образования:

для должностей главного контролера-ревизора, главного специалиста-эксперта, ведущего специалиста-эксперта, казначея, контролера-ревизора – высшее образование;

для должности старшего специалиста 2 разряда – профессиональное образование.

Требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу.

3. Условия прохождения государственной гражданской службы определяются в соответствии с положениями Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон
№ 79-ФЗ), иными законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации (Приложение №№ 4-10), Служебным распорядком Управления, должностным регламентом государственного гражданского служащего (Приложения №№ 11-17).

4. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Отдел государственной гражданской службы и кадров Управления следующие документы:

личное заявление (Приложение № 1);

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192; 2007, N 43, ст. 5264; 2018, № 12, ст. 1677; 2019, № 14 (часть IV), ст. 1588, № 39, ст. 5470, № 47, ст. 6729; 2022, N 18, ст. 3126; Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru , 2022), с фотографией 3х4 (Приложение № 2);

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1,
ст. 3; 2019, № 51, ст. 7491) (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у), форма которого утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 29 декабря 2009 г., регистрационный номер 15878; Российская газета, 2010,
22 января).

При подаче документов на конкурс гражданин оформляет согласие на обработку персональных данных субъектов персональных данных в Управлении Федерального казначейства по Кировской области (Приложение № 3).

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Управлении, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя руководителя Управления (Приложение № 1).

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Управлении, представляет в Отдел государственной гражданской службы и кадров Управления:

заявление на имя руководителя Управления (Приложение № 1);

заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192; 2007, N 43, ст. 5264; 2018, № 12, ст. 1677; 2019, № 14 (часть IV), ст. 1588, № 39, ст. 5470, № 47, ст. 6729; 2022, N 18, ст. 3126; Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru , 2022), с фотографией 3х4 (Приложение № 2);

согласие на обработку персональных данных субъектов персональных данных в Управлении Федерального казначейства по Кировской области (Приложение № 3).

5. Документы представляются в Отдел государственной гражданской службы и кадров в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Управления и в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Начало приема документов для участия в конкурсе 25 июня 2024 г., окончание 15 июля
2024 г.

6. Документы можно предоставить:

лично по адресу: г. Киров, ул. Московская, д. 55, Отдел государственной гражданской службы и кадров понедельник - четверг с 8.00 до 17.00, пятница – с 8.00 до 15.45 часов (обед с 13.00 до 13.45 часов) (выходные дни: суббота и воскресенье), телефоны: (8332) 48-69-24,
(8332) 48-70-89, телефоны внутренней связи: 6300, 6301;

заказным письмом по адресу: 610000, г. Киров, ул. Спасская, д. 43, Управление Федерального казначейства по Кировской области, Отдел государственной гражданской службы и кадров;

в электронном виде в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

7. Предполагаемые даты и место проведения конкурса:

8 августа 2024 г. 9.00 часов – тестирование по адресу: г. Киров, ул. Московская, д. 55
(1 этаж, актовый зал).

14 августа 2024 г. 9.00 часов – индивидуальное собеседование, по адресу: г. Киров,
ул. Московская, д. 55 (1 этаж, актовый зал).

8. При проведении конкурса на замещение вышеуказанных вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении оформление допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, не требуется.

9. Порядок проведения конкурса:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности и определении победителя.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе конкурса осуществляется:

прием документов для участия в конкурсе;

проверка документов и достоверности сведений, представленных гражданином (гражданским служащим).

На втором этапе конкурса осуществляется:

оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;

принятие решения конкурсной комиссией об определении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы.

При проведении конкурса используются следующие методы оценки профессиональных и личных качеств кандидатов:

тестирование с целью оценки уровня владения кандидатами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом, с применением аудиозаписи, стенограммы (протоколирования);

индивидуальное собеседование кандидатов на заседании конкурсной комиссии по теме их будущей профессиональной служебной деятельности, с применением аудиозаписи, стенограммы (протоколирования).

В ходе собеседования проводится оценка профессиональных и личностных качеств: стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, а также дополнительно по должности начальника Отдела – лидерство и принятие управленческих решений.

Победителем по итогам проведения конкурсных процедур признается кандидат, который набрал наибольшее количество баллов, полученных по итогам тестирования и результатам индивидуального собеседования на заседании конкурсной комиссии.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, в 7-дневный срок со дня его завершения направляется письмо о результатах конкурса.

Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте Управления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

10. Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

11. Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня, размещенный на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу https://gossluzhba.gov.ru в подразделе Профессиональное развитие/Самооценка/
Тест для самопроверки.

Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа кандидату в приеме документов для участия в конкурсе.

12. За разъяснениями по всем вопросам проведения конкурса обращаться в Отдел государственной гражданской службы и кадров Управления по телефонам: (8332) 48-69-24,
(8332) 48-70-89.

Informatsiya-o-konkurse.docx DOCX205.8 КБ

Уважаемый пользователь, данный сайт производит обработку файлов cookie и пользовательских данных (информацию об ip-адресе, местоположении, типе и версии операционной системы, типе и версии браузера, источнике переадресации на сайт, и сведения об открытых страницах пользователя) в целях улучшения функционирования сайта и проведения статистических исследований.

Продолжая использовать сайт, вы даете согласие на сбор и обработку указанной информации (Статья 6 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "Закон о персональных данных").